Nuevas Reformas en Outsourcing

Modalidad

Virtual

Inicio de curso

28/06/2021

Fin de curso

28/06/2021

Duración

3 hrs.

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Horario

17 hrs. a 20 hrs.

Sinopsis:

El outsourcing (subcontratación) es una figura a través de la cual una empresa puede contar con trabajadores a su servicio sin que formen parte de su nómina. El objeto de la reforma integral 2021 es que sirva para incrementar el empleo formal. Pretende también combatir la simulación, elusión y evasión fiscal que hacen algunas organizaciones.  Se espera mayor seguridad y calidad en el empleo a los trabajadores y que sirva para regular la prestación de los servicios especializados de personal.

En caso de incumplir las nuevas reformas 2021 sobre el Outsourcing se impondrá multa de hasta 4 millones 481,000 pesos (hasta 50,000 UMAs) para quien realice o preste servicios de subcontratación, sin contar con registro correspondiente.

Dirigido a:

  • Contadores
  • Administrativos
  • Personal de Recursos Humanos

Conocer los cambios vigentes en la Reforma Laboral de Outsourcing y las consecuencias de no atenderlos.

  1. Ley Federal del Trabajo
  2. Ley del Seguro Social
  3. Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda de los Trabajadores
  4. Código Fiscal de la Federación
  5. Ley del Impuesto Sobre la Renta
  6. Ley del Impuesto al Valor Agregado
  7. Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado
C.P.C. Enrique Cruz Segura, Máster en negocios y alta dirección.

Lic. Paulina Alba Betancourt,

Abogada especialista en el sector empresarial

El taller incluye: material didáctico, ejercicios prácticos y constancia de participación

  1. Criterio objetivo sobre las actividades de su organización
  2. Capacidad para realizar cálculos de manera general sobre el régimen

Curso:

Nuevas Reformas en Outsourcing:

Costo: $696.00 incluye IVA

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