Modalidad
Combinada
Inicio de curso
Proximamente
Fin de curso
–
Duración
–
Horario
–
Sinopsis:
En un mundo tan complejo como el actual existen tantas competencias profesionales como tipos de profesiones y áreas de responsabilidad.
Entendiendo las competencias como aquellas características personales que han demostrado tener una relación directa con el desempeño sobresaliente en un cargo o rol determinado y en una organización en particular. Y, por tanto, existen tantos tipos de clasificación de competencias según el enfoque de la disciplina que la estudie.
Pero, además, si por algo destacan las competencias, es justamente por su volatilidad en un mundo en continuo cambio y transformación.
Dirigido a:
Profesionistas interesados en mejorar sus habilidades para conseguir un desempeño sobresaliente en el cargo o rol que ejerza.
El participante al finalizar el taller comprenderá la estructura de las habilidades profesionales, identificará y valorará las propias a través de la habilidología para detectar sus áreas de oportunidad y contribuir en su vida profesional.
- Inducción
- Introducción
- Habilidades básicas
- Motivación
- Autoestima
- Inteligencia emocional
Pensamiento positivo
- Habilidades secundarias intrapersonales
- Autoestima
- Autoridad interna
- Actitud
- Felicidad
- (AI) Estrés gestión
- (AI)Miedo Gestión
- Habilidades secundarías interpersonales
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Engagement
- Inteligencias múltiples
- Creatividad
- Pensamiento computacional
- (L) No recibido Gestión
- (E) Mejora profesional
-Conocimiento gestión
-Reinventarse
-Vocación
-Fracaso Gestión
C.P.C. Enrique Cruz Segura
Lic. Rebeca Sánchez Padilla
El taller incluye: Material didáctico, ejercicios prácticos, constancia de participación.
El participante reconocerá y potencializará sus habilidades para contribuir al logro de sus objetivos.
Taller:
Habilidología
Costo: $- incluye IVA
